Ваш Главный Актив: Лайф-менеджмент Для Сотрудников И Как Его Выстроить By Ruslan Gafarov
Например, в соответствии со шкалой мотивации Л. Хаббарда «Деньги – Личная выгода – Личный интерес –Долг», растущее самосознание дает рост мотивации. Сотрудник, мотивированный только на деньги, – [...]
